初心不忘 “築夢”雪域高原

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祁連縣民族中學副校長蔣濤為藏族學生集中學法指導。

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工作組在二軍紀念苑現場研究提升改造規劃設計方案。

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濱州援青工作組調研祁連縣峨堡鎮基礎設施建設。

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祁連縣人民醫院副院長胡永學為病人診治。

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祁連縣民族中學副校長蔣濤指導各科備課組長集體教研。祁連縣委組織部和濱州援青工作組供圖

這是一段跨越千裡的奇緣。

一個位于渤海之濱,一個位于雪域高原。山東省濱州市和青海省祁連縣,兩地相距近2000公裡,因為“援青”緊緊相連。

這也是一次長達6年的接力。

自2013年起,濱州市援青幹部人才前赴後繼,橫跨大半個中國來到祁連,為藏區發展奉獻自己的智慧和力量。2016年8月,接力棒傳到第二批援青幹部人才手中,31名幹部人才義不容辭,闊别故土,紮根祁連,用持續不變的激情與熱血,融化皚皚白雪,播撒勃勃生機,成為祁連山下一抹耀眼的亮色。

三年來,濱州市援青幹部人才管理組以社會事業、教育、衛生等工作為突破口,實施援建項目17個,總投資9267萬元,涵蓋城市規劃、農畜産品、旅遊開發、教育醫療等方面,推動了祁連的民生建設、産業發展、人才聚集、民族團結等邁上新台階,當地各族人民獲得感和幸福感持續攀升。

缺氧不缺幹勁

從山之東到海之北,平均海拔從20米到3169米,高寒缺氧是他們援青三年工作中的最大挑戰。

援青人才、祁連縣人民醫院副院長胡永學說,“青藏高原空氣含氧量隻有平原地區70%左右,高原反應随時可以讓一個人倒下。”

2016年8月9日,他們到祁連不足半月,卓爾山景區發生翻車事故,造成3人死亡,2人重傷,18人不同程度輕傷,事故發生後,縣委緊急成立了以濱州援青領隊路燦新為組長的事故處理領導小組,依法合情将救治安撫工作全部完成。

“頭痛、睡不着覺是家常便飯,醒來後就繼續工作。”援青幹部、祁連縣副縣長武寶順回憶說。

針對當地醫療水平不高的實際,武寶順積極協調聯系濱州滬濱愛爾眼科醫院醫療團隊為祁連縣52名白内障患者無償進行了複明手術,成功率100%。

“這不算什麼,我要為祁連多做一些貢獻。”祁連縣副縣長宋飛說。2018年底他查出患有腦垂體瘤,嚴重時雙目幾近失明,2019年初做完手術後,在家休養了一段時間,第一時間回到了祁連,回到了崗位。

援青工作期間成功舉辦了“濱州萬人遊祁連”活動,高端引進法國伊卡洛斯飛行節落戶祁連,80餘家新聞媒介平台刊發推送圖文、視頻等新聞稿件120餘條,10日内“百度”總點擊量即超過1000萬,有力地提升了“天境祁連”的知名度。

自2016年8月入青以來,濱州市援青幹部人才管理組全體成員堅持缺氧不缺精神、艱苦不降标準,克服高原缺氧、語言不通、生活不便等各種困難,積極融入當地的工作生活,發揮各自特長,大力推進資金、項目、技術、教育、醫療等方面工作,赢得了當地幹部群衆的一緻認可。

重“輸血”,更重“造血”

7月的祁連山草原天藍雲白、水碧山青,美若天堂。

由濱州援建的三基陣地全部竣工。援青幹部、祁連縣副縣長丁海廷介紹,三基陣地正式運行後,成為了祁連縣城新地标之一,将開展老幹部活動、青少年活動等,進一步豐富了群衆生活,有力地提升了城市面貌。

在祁連縣民族中學教研室裡,援青人才、祁連縣民族中學副校長蔣濤正帶領年青教師開展教研活動,他的教學理念逐步滲入到教師學生心中。

針對祁連縣教育實際,他制定了“頂層設計促變革,站對位置做對事,快樂工作幸福生活”的“三步走”改革方案,2017、2018中考總平均分共提高了70.8分,500分以上的高分人數也由2016年的5人,2017年的28人,提升到2018年的45人,學校名次從全州倒數提升至第三,實現了曆史性跨越。

“以前牛羊銷路時好時壞,現在好了,感謝山東人民的大力幫助,我們的牛羊銷路不再愁,”祁連縣野牛溝鄉達玉村牧民旦軍說。

為解決海北畜産品的銷路問題,援青組多方協調努力,實施了“活畜進魯”工程,濱州畜牧企業三年來從青海收購活體牛羊57萬頭(隻),藏羊收購價格從2016年的每公斤16元增至28元,牧民直接增收5000萬元,推動了畜牧業市場化進程,提高了牧民群衆收入。

三年來,濱州市先後派出王傑書、胡永學等兩名援青人才和四批短期、一年期專家來祁進行醫療援助,開展各類醫療培訓、衛生防疫知識普及和免費義診、體檢千餘人次,開設濱州中醫名家診室,并出資新建“康複治療中心”和“膏方制劑室”,研制130餘種方劑。

三年來,援建資金覆蓋到了全縣45個村莊,幫助建檔立卡貧困戶369戶1187人脫貧,助力祁連縣2018年順利實現脫貧攻堅目标,祁連縣委副書記路燦新談道。

近三年,援青幹部人才管理組積極落實“一對一”結對幫扶部署,協調工作團隊到祁連七個鄉鎮進行了對接,在産業扶持、精準扶貧、民生建設等方面達成多項協議并有序落實,雙方高層互訪15次;濱州市來祁進行人才智力幫扶交流600餘人次。

自身硬才能“硬碰硬”

支部強不強,關鍵看頭羊。濱州援青幹部人才管理組率先在山東省對口援青的4個市中成立黨支部,以“援青組周末講堂”為載體,每位黨員結合所在崗位領學上級精神、講解業務知識,開展“我為祁連獻青春”活動,提升了黨員的黨性修養。同時,将黨建工作與業務工作同研究、同部署,把紀律建設作為硬約束,提出了組織警示、個人自省、群衆監督三結合的廉政措施,樹牢紀律意識和規矩意識,時刻保持高度警覺,把援青組黨支部建成堅強戰鬥堡壘。

支部有力量,幹事有激情。2016年8月中下旬,祁連縣遭遇35年以來的的特大洪澇災害,濱州援青幹部人才管理組黨支部深入受災一線參與搶險,轉移安置群衆,疏導滞留遊客。

積極參與群團工作,“送出去”和“請進來”的方式成效顯著。2017年8月6日至13日,黨支部牽頭濱州市婦聯與祁連縣婦聯共同舉辦為期一周的“藏漢一家親 濱祁兩地情”結對活動,這是多年來藏漢聯誼的首創之舉,活動還邀請青海省“兩彈一星”精神宣講報告團在市直、惠民縣、濱城區做宣講,并制作成影像資料,在市委黨校和各單位播放,在濱州市廣大黨員幹部中引起強烈反響。

此外,為進一步增進濱祁兩地學習交流,經祁連縣委和濱州市委組織部對接商讨,祁連縣委縣政府選拔117名優秀年輕幹部和專業人才,分兩個批次到濱州分别進行為期70天的挂職鍛煉、業務培訓,是祁連縣迄今為止選拔層面最廣、參與規模最大、涵蓋專業最多的一次外派挂職培訓,這一舉措有效提升了當地幹部人才的綜合素養。

濱州援青幹部人才管理組黨支部在2017年被祁連縣委評為“優秀基層黨支部”,2名成員同時被評為“優秀共産黨員”。成立黨支部這一做法,也受到中央、省援青工作組高度評價,并被其他州市學習借鑒。

時光荏苒,三年時光,一千多個日日夜夜,是援青幹部在雪域高原的“築夢”之旅,這旅程有笑有淚,更多的,是難忘……

濱州第二批援青幹部人才管理組的工作即将結束,祁連縣民族中學副校長蔣濤動情地說:“三年援青路,一生雪域情。祁連縣是我們的第二故鄉,我們永遠會把它放在心上。”

責編:張曉宏